Психологический тест “ Я — ЛИДЕР”

Данный психологический тест самооценки лидерских качеств может использовать каждый.

А Вы лидер?

Инструкция к тесту:

Если ты полностью согласен с приведенным утверждением, то напротив номера вопроса поставь цифру “4”; если скорее согласен, чем не согласен — цифру “3”; если трудно сказать — “2”; скорее не согласен, чем согласен — “1”; полностью не согласен — “0”. Вопросы: 1. Не теряюсь и не сдаюсь в трудных ситуациях. 2. Мои действия направлены на достижение понятной мне цели. 3. Я знаю, как преодолевать трудности. 4. Люблю искать и пробовать новое. 5. Я легко могу убедить в чем-то моих товарищей. 6. Я знаю как вовлечь моих товарищей в общее дело. 7. Мне не трудно добиться того, чтобы все хорошо работали. 8. Все знакомые относятся ко мне хорошо. 9. Я умею распределять свои силы и в учебе и в труде. 10. Я могу четко ответить на вопрос, чего хочу от жизни. 11. Я хорошо планирую свое время и работу. 12. Я легко увлекаюсь новым делом. 13. Мне легко установить нормальные отношения с товарищами. 14. Организуя товарищей, стараюсь заинтересовать их. 15. Ни один человек не является для меня загадкой. 16. Считаю важным, чтобы те, кого я организую были дружными. 17. Если у меня плохое настроение, я могу не показывать это окружающим. 18. Для меня важно достижение цели. 19. Я регулярно оцениваю свою работу и свои успехи. 20. Я готов рисковать, чтобы испытать новое. 21. Первое впечатление, которое я произвожу, обычно хорошее. 22. У меня всегда все получается. 23. Хорошо чувствую настроение своих товарищей. 24. Я умею поднимать настроение в группе моих товарищей. 25. Я могу заставить себя утром сделать зарядку, даже если мне этого не хочется. 26. Я обычно достигаю того, к чему стремлюсь. 27. Не существует проблемы, которую я не смогу решить. 28. Принимая решение, перебираю различные варианты. 29. Я умею заставить человека делать то, что считаю нужным. 30. Умею правильно подобрать людей для организации какого-либо дела. 31. В отношениях с людьми я достигаю взаимопонимания. 32. Стремлюсь к тому, чтобы меня понимали. 33. Если в работе у меня встречаются трудности, то я не опускаю руки. 34. Я никогда не испытываю чувства неуверенности в себе. 35. Я стремлюсь решать все проблемы поэтапно, не сразу. 36. Я никогда не поступал так, как другие. 37. Нет человека, который не устоял бы перед моим обаянием. 38. При организации дел я учитываю мнение товарищей. 39. Я нахожу выход в сложных ситуациях. 40. Считаю, что товарищи, делающие общее дело, должны доверять друг другу. 41. Никто и никогда не испортит мне настроение. 42. Я представляю как завоевать авторитет среди других людей. 43. Решая проблемы использую опыт других. 44. Мне не интересно заниматься однообразным, неинтересным делом. 45. Мои идеи охотно воспринимаются моими товарищами. 46. Я умею контролировать работу моих товарищей. 47. Умею находить общий язык с людьми. 48. Мне легко удается сплотить моих товарищей вокруг какого-либо дела.

После ответов на вопросы необходимо посчитать отдельно суммы баллов за следующие вопросы:

• А — вопросы № 1, 9, 17, 25, 33;

• Б — вопросы № 2, 10, 18, 26, 42;

• В — вопросы № 3, 11, 19, 35, 43;

• Г — вопросы № 4, 12, 20, 28, 44;

• Д — вопросы № 5, 13, 21, 29, 37, 45;

• Е — вопросы № 6, 14 30, 38, 46;

• Ж — вопросы № 7, 23, 31, 39, 47;

• З — вопросы № 16, 24, 32, 40, 48.

Эта сумма определяет развитость лидерских качеств:

А — умение управлять собой; Б — осознание цели; В — умение решать проблемы; Г — наличие творческого подхода; Д — влияние на окружающих; Е — знание правил организаторской работы; Ж — организаторские способности; З — умение работать с группой. Если сумма в столбце меньше 10, то данное качество развито слабо и надо работать над его совершенствованием, если больше 10, то качество развито хорошо. Но прежде, чем сделать заключение о том, лидер ли ты, обрати внимание на баллы, выставленные при ответах на вопросы № 8,15, 22, 27, 34, 36, 42. Если ты на каждый из них поставил более 1 балла, ты был не искренен в самооценке.